Lo sapevi che per i manager più efficienti è più importante l’intelligenza emotiva rispetto alle conoscenze tecniche?
“I direttori generali vengono assunti in base al quoziente intellettivo a alla loro esperienza nel campo degli affari… poi vengono licenziati perchè mancano di intelligenza emotiva!” cosi commenta un dirigente di una nota socità globale di ricerca e selezione dl personale.
L’intelligenza emotiva consente al leader di guidare stimolare condurre il gruppo e l’azienda utilizzando strumenti fino ad oggi sottovalutati come l’empatia, autoconsapevolezza, la capacità di ispirare.
Prendendo spunto dai grandi leader analizzeremo le caratteristiche salienti che li hanno fatti diventare tali, distingueremo i vari stile di leadership, noteremo le differenze e impareremo come e quando usarli.
- che leader sei?
- autoconsapevolezza emotiva
- gestione del se
- consapevolezza sociale
- gestione dei rapporti
- raggiungere migliori risultati
- essere e sentirsi in salute
- Prendere decisioni migliori
- costruire relazioni più forti
- motivare i talenti
- leadership etica
Durata del corso: 1 giorno
Consigliato a: chiunque utilizzi slide per comunicare, spiegare, illustrare.